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介護スタッフ

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職種

介護スタッフ／正社員・夜勤専従・パート
仕事内容

ご入居者の生活サポートをメインに“ご自身らしい生活”を実現するための環境づくりを行っていただきます。
日中は看護スタッフ・ケアマネジャー・作業療法士も常駐しているので安心して業務に当たれます。
夜間も看護スタッフのオンコール体制があります。

＜具体的には＞
・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活環境整備、水分補給
・居室安否確認
・日常生活支援、サポート（外出介助や買い物代行など）
・アクティビティ企画および運営
・" Life Focus の日 "の活動
ライフヒストリー（自分史）のヒアリング、ライフプランの作成、準備
外出先の下見や打ち合わせ、実行

※夜勤専従は夜間の介護サービス業務全般をお任せします。
・ナイトケア
・見守り
・緊急時対応
・モーニングケア　等
給与

【正社員】
月給25万7,000円～31万8,000円
（想定年収359万円～448万円）
【パート】
時給1,400円～
※土日祝勤務手当：時給100円アップ
※早番・遅番手当：100円／回
【夜勤専従（パート）】
1勤務 28,000円 
勤務時間 日勤／9:00～18:00
早番／7:00～16:00
遅番／11:00～20:00
夜勤／17:00～翌10:00

※原則休憩60分（夜勤は休憩120分）
※パートは週3日の勤務（曜日応相談）
※夜勤専従は週2回程度の勤務
求めている人材 初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
※実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士歓迎
※正社員は64歳以下の方（定年65歳）
休日休暇
シフト制：正社員は年間休日113日（1ヶ月あたり９日休、季節休6日）
有給休暇
特別休暇（慶弔等）
試用期間

◆正社員
試用期間3ヶ月間（条件変更なし）

◆パート
試用期間1ヶ月間（条件変更なし）
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看護スタッフ

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職種

看護スタッフ（正・准看護師）／正社員・パート
仕事内容

ご入居者おひとりお一人の体調を把握し、「その方らしい時間」を過ごしていただくためのサポートをお任せします。健康管理などが中心となり、高度な医療処置はありません。臨床から離れていた方やブランクがある方でも安心してスタートしていただけます。

＜具体的には＞
・健康管理、健康相談、服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練、OTとの連携
・緊急時対応（一次救命措置、各所への連絡、救急搬送時の同行）
・地域包括支援センターとの連携等
・“Life Focus”実現に向けた多職種連携
・夜間のオンコール対応（当番制）

※正社員は当番制の夜間オンコール対応あり。（パートはできる方のみお願いします。）
★残業少なめでプライベートも充実！
給与

【正社員】
月給31万円～38万5,000円
（想定年収446万円～550万円）
※准看護師は月給29万円～、想定年収417万円～

【パート】
時給1,950円～（各種手当を含む）
※准看護師は時給1,850円～
※土日祝勤務手当：時給100円アップ　
※早番・遅番手当：1回あたり100円支給
勤務時間 ・早番　7:00～16:00
・遅番　11:00～20:00
・日勤　9:00～18:00
（実働8時間、休憩60分）

※夜勤なし
※パートは週2～4日の勤務（曜日応相談）
※オンコール対応できる方は手当支給：2,000円／回
求めている人材
◆正看護師または准看護師資格をお持ちの方
◆臨床経験3年以上
◆介護施設での勤務未経験の方歓迎
◆主夫・主婦歓迎
◆ブランクある方OK
◆20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中
※正社員は64歳以下の方（定年65歳）

＜こんな方にピッタリです＞
・看護師としてレベルアップしたい
・社会貢献できる仕事がしたい
・日常生活にも関わり最期まで支えられる仕事がしたい
・安定した環境で腰を据えて働きたい
・プライベートも大切にしたい
休日休暇 【正社員】
＜年間休日 113日＞
・月9日休み（閏年以外の2月は8日休み）／シフト制
・季節休（4～9月、10～3月の期間に各3日）
・年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
・各種特別休暇（慶弔等）

【パート】
・シフト制（週2日～勤務OK）
・年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後付与）
・各種特別休暇（慶弔等）
試用期間

◆正社員
試用期間3ヶ月間（条件変更なし）

◆パート
試用期間1ヶ月間（条件変更なし）
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