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ライフケアデザインの介護の特長
ー“Life Focus”ー

ライフケアデザイン株式会社は、ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、東京・神奈川・埼玉に11棟の介護付有料老人ホームを展開しています（2024年3月現在）。

その方らしさを追求する“Life Focus”（ライフフォーカス）を事業コンセプトに掲げ、単に質の高い介護を提供するだけでなく、お客様の人生を本当の意味でサポートするために、さまざまな仕組みづくりに力を入れています。
手厚い人員配置
無理のないシフトで働ける
ご入居者とじっくり関わるために、介護保険法の基準よりも手厚い人員を配置しています。
シフト希望も通りやすく、残業時間は正社員：月平均6.5時間、パート：月平均1時間と少ないので働きやすいです。
おひとりお一人のご希望に
合わせた「ライフプラン」
ご入居者のこれまでの人生や、大切にされてきたことをじっくりヒアリングするところから“Life Focus”は始まります。これからのホームでの過ごし方や、やりたいこと・叶えたいことを相談しながら、お一人ずつのライフプランを練っていきます。
ご入居者に寄り添う
『Life Focusの日』
おひとりお一人のご希望をかなえたり準備などの時間を確保するために、月に1～2回『Life Focusの日』を設け、日常の業務から離れて寄り添うことに専念しています。
“Life Focus”を無理なく継続して取り組めるように、シフトとして仕組み化しているのが大きな特長です。
寄り添う時間を増やすための各種テクノロジー活用
私たちのホームでは、インカムアプリや介護記録システム・居室見守りシステム等を積極的に導入し活用しています。
テクノロジーの活用により間接業務にかかる時間や負担をできる限り減らし、ご入居者に寄り添う機会をもっと増やしたいと考えています。
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“Life Focus” エピソード「肉厚のステーキが食べたい」

お肉が大好きなＢさん。誤嚥性肺炎を患ってからは重度嚥下障害となり、流動食しか食べられない状態となってしまいました。ケアスタッフは、好きなことを奪われてしまったBさんの元気のない様子が、いつも気がかりでした。
「肉厚のステーキをまた食べたい」Ｂさんがふと口にしたこの言葉を聞いたケアスタッフですが、自分一人では想いを叶えて差し上げることは難しい…そこでご家族やライフマネージャー、ケアマネジャー、看護スタッフ、OTにてカンファレンスを開催しました。
想いを聞いたスタッフたちはすぐに動き出し、食事メニュ―の変更、嚥下のリハビリ、近隣の洋食店に協力を仰ぐなど、あっという間に実現に向けた体制が整いました。Bさんのためにできることを、ひとり一人が考え、チームで一生懸命に取り組みました。
数ヶ月後、洋食店にはステーキを頬張るBさんの姿が。「美味しいな」溢れんばかりの笑顔を見たスタッフも、嬉しい気持ちでいっぱいになりました。この出来事をきっかけに、今では大好きなお孫さんの結婚式に参列するため、毎日リハビリに励んでいます。
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募集要項・ご応募

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仕事内容
当社運営の有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・アクティビティの企画や実施
・ライフプランの実践
・リハビリ補助　等
資格
初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
実務者研修・介護福祉士歓迎
詳細・ご応募
「応募ボタン」から24時間WEB応募OK！
WEB入力なしの電話応募も可能です
TEL： 044-589-2705　（平日9:00～18:00） 

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待遇・福利厚生

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給与

正社員（夜勤あり）　
介護福祉士：月給 293,000円～337,800円
実務者研修：月給 286,500円～321,650円
初任者研修：月給 279,500円～319,650円
※埼玉エリアは月給 262,000円～
※神奈川エリアは月給 236,500円～

正社員（夜勤なし）　
介護福祉士：月給 253,000円～297,800円
実務者研修：月給 251,500円～281,650円
初任者研修：月給 249,500円～279,650円
※埼玉エリアは月給 232,000円～
※神奈川エリアは月給205,500円～

パート（週2～3日から）
介護福祉士：時給1,620円～
実務者研修：時給1,572円～
初任者研修：時給1,537円～
※埼玉エリアは時給1,477円～
※神奈川エリアは時給1,465円～

夜勤専従パート（週1～2日から）
日給30,000円／夜勤1回あたり
※神奈川エリアは日給28,400円～

共通
試用期間
正社員は3ヶ月・条件変更なし
パートは1ヶ月・条件変更なし

※給与は勤務地や資格・経験により異なります。詳しくはお尋ねください。
※募集状況は勤務地により異なります。詳しくはお尋ねください。
休日・休暇
シフト制
正社員は年間休日113日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）
パートは労働条件により週2～3日以上の勤務

※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与）
※各種特別休暇（慶弔等）
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
待遇
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※労働条件により加入要件を満たす保険に加入
福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等のサービスあり）
定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
ホームで提供している食事を従業員価格で利用可能（自費）
退職金制度（正社員のみ対象・勤続3年以上）
定年65歳（正社員のみ対象）
研修・教育
充実の社内研修あり
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など
多彩な研修プログラムを用意しています。

選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。

スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
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インタビュー

ご入居者の表情が変わる“Life Focus”の日

ケアスタッフ（介護福祉士）／N・K
ライフケアデザインと出会ったとき、自分の理想としている介護職に一番近い形だと思いました。業務の一環で月1回ご入居者と触れ合える“Life Focus”の日があること、また最先端のIT機器を導入しているので、ご入居者ごとの手厚いケアができると思ったのです。

実際に“Life Focus”の活動を通して感じたのは、ご入居者の心を豊かにしているということ。何も特別なことである必要はないのです。
近隣の公園で外気浴をしたり、美味しい紅茶を入れてお話ししたりすることも大切な時間。「景色が綺麗だね」「この紅茶美味しいね」と普段見せないような笑顔で楽しんでくださる姿を見ると、ご入居者の人生において意味のある日を創ることができているのだと嬉しくなります。

企業概要

商号
ライフケアデザイン株式会社　(ソニー・ライフケアグループ）
設立日
1999年（平成11年）10月5日
本店所在地
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階
事業内容
有料老人ホームの企画・開発・運営
資本金
100百万円
代表者
代表取締役社長 峰山 正樹
事業所
ライフケアデザイン株式会社は、ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社で、東京・神奈川・埼玉に11棟の介護付有料老人ホームを展開しています（2024年3月現在）。
（「ぴあはーと市が尾」「ソナーレ祖師ヶ谷大蔵」「ソナーレ浦和」「ソナーレ石神井」「ソナーレ浜田山」「ソナーレ目白御留山」「ソナーレ駒沢公園」「ソナーレ杉並上井草」「ソナーレ・アテリア久我山」「ソナーレ目黒不動前」「ソナーレ・アテリア大泉学園」）

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